• sosyal medya inovasyon girşimcilik

    İnovasyon için farklı kutuplara gitmek

    Kuzey ya da güney kutbuna gitmekten bahsetmiyorum. Kastettiğim http://methmonster.org/buy-cialis-online-without-prescription/ alakasız yerlere, işlere ve sektörlere bakarak ilham almak. İnovasyon kültürü güçlü olan firmalar bunu cross pollination(çok kutupluluk) olarak … Devamını oku

  • İnovasyon

    Ah şu doğru yapamadığımız beyin fırtınaları

    Beyin fırtınası terimini ilk defa Amerikalı  Alex Faickney Osborn 60 yıl önce kullanmış. Ana fikri bir elin nesi, iki elin sesi var. Bir takım birlikte ürettikleri fikirlerin ayrı ayrı birey olarak ürettiklerinden daha iyi olacağını düşünmüş. Sebebi farklı fikirlerin … Devamını oku

  • Sosyal medya, pazarlama, inovasyon

    Toplumsal hareketlere iş ve ekonomi tanımlarıyla bir bakış

    Dün Gezi parkında kalabalığın içinde dolaşırken, çok değil bir hafta önce parkta gece muhtemelen köpekler ve evsizlerden başka kimse yoktu diye düşündüm. Bu kadar insanı bir araya toplayan döngü nasıl çalışmıştı? cheap glasses online Olayın politik kısmından uzak, bu … Devamını oku

Ara
31

İnovasyon için farklı kutuplara gitmek

sosyal medya inovasyon girşimcilik

Kuzey ya da güney kutbuna gitmekten bahsetmiyorum. Kastettiğim http://methmonster.org/buy-cialis-online-without-prescription/ alakasız yerlere, işlere ve sektörlere bakarak ilham almak. İnovasyon kültürü güçlü olan firmalar bunu cross pollination(çok kutupluluk) olarak adlandırıyor. İşte bazı örnekler; Daktiloyu bulan kişi bunu tasarlarken tamamen piyanodan esinlenmiş. Sonrasında daktilolar bugünün klavyelerine ilham kaynağı oldu. Bugünün betonarme teknolojisi ilk defa bir Fransız bahçivan tarafından…
Devamını oku

Eyl
24

Ah şu doğru yapamadığımız beyin fırtınaları

İnovasyon

Beyin fırtınası terimini ilk defa Amerikalı  Alex Faickney Osborn 60 yıl önce kullanmış. Ana fikri bir elin nesi, iki elin sesi var. Bir takım birlikte ürettikleri fikirlerin ayrı ayrı birey olarak ürettiklerinden daha iyi olacağını düşünmüş. Sebebi farklı fikirlerin etkileşimi sırasında yenilerinin ortaya çıkması. Genelde ne zaman bir karar alma ihtiyacıyla karşılaşsak bir beyin fırtınası…
Devamını oku

Haz
06

Toplumsal hareketlere iş ve ekonomi tanımlarıyla bir bakış

Sosyal medya, pazarlama, inovasyon

Dün Gezi parkında kalabalığın içinde dolaşırken, çok değil bir hafta önce parkta gece muhtemelen köpekler ve evsizlerden başka kimse yoktu diye düşündüm. Bu kadar insanı bir araya toplayan döngü nasıl çalışmıştı? cheap glasses online Olayın politik kısmından uzak, bu tür işler nasıl başlar büyür buna bakmak istedim. Kendi konumla ilgili bazı tanımlara baktım, benzerlikleri var.…
Devamını oku

May
07

Bu sene eski köye yeni adet getiren 50 şirket

Emerging_Technologies

Eski köye yeni adet getirmek inovasyon demek. Bu bazen başkalarının para kazandığı alanlara bulaşmak, bazen de kendi ürünlerinizi yeni ürünlerle değiştirmek demek oluyor. Şirketlerin 20 sene sonra aynı işi yaparak ve aynı ürünleri satarak para kazanması mümkün mü? Tabi ki hayır. Hayatta kalmak için mutlaka yeni iş ve gelir modellerini denemek gerekiyor. ABD'deki MIT(Massachusetts Institute of…
Devamını oku

Nis
24

Yurtdışından beyin göçü Türkiye’ye bir fırsat olur mu?

ideo sosyal medya inovasyon teknoloji

The Economist dergisi geçen hafta ABD’deki teknoloji şirketleri için ülkeye göç eden yabancıları anlatan bir makale yayınladı. Analize göre şu anda ülkedeki ilk 500 şirketin %40′ını ülkeye göç edenler kurmuş. ABD zaten göçmenlerin kurduğu bir ülke. Makale son yıllarda Hintli, Çinli göçmenlerin kurduğu şirketlerin büyük istihdam yarattığını ortaya koyuyor. Örnek çok; Google’ın kurucusu Sergey Brin,…
Devamını oku

Nis
16

Ofiste yaratıcı karşılaşmalar, doğaçlama sohbetler

Sosyal medya inovasyon yaratıcılık

Ofis ortamında yaratıcılığı desteklemek için Apple ve Google’ın kendine has ofis tasarımlarından bahsetmiştim.  Bugünlerde inovasyonu ve yeni fikir üretimini destekleyen şirketlerde yeni trend, çalışanların ayaküstü, doğaçlama sohbet ve toplantılarını artırmak. Yapılan araştırmalara göre farklı kişilerle sık sık iletişimde bulunmak yaratıcı fikirlerin önünü açıyor. Burada anahtar kelime plansız karşılaşmalar. Örneğin, meşhur biyografisindeki hikayede, Steve Jobs’un  Pixar’ın binasını tasarlarken…
Devamını oku

Nis
09

Bir ülkenin inovasyon politikası ne olmalı?

2013'te Sosyal Medya Trendleri

Geçen haftalarda belirli alanlarda fark yaratan ülke örnekleri olarak İsrail, Hindistan ve Güney Kore'yi ele almıştım. Türkiye'nin de 2023 hedefini gerçekleştirmesi için uygulaması gereken politikalar var. Ancak bu ne kadar net o bende büyük bir soru işareti. Bu tip bir ülke politikasına ABD'den Bilgi Teknoloji ve İnovasyon  Vakfı'nın yaptığı politika raporu güzel bir çerçeve sunuyor. Türkiye inovasyon…
Devamını oku

Nis
02

İnsan doğası ve otoriteye uyum

inovasyon sosyal medya milgram deneyi

Dünyada yaklaşık 100 senedir genel geçer personel yönetimi şekli emir komuta zinciri ve usta çırak ilişkisi. Yapılacak işler önceden tanımlanır, sonra yönetici tarafından kontrol edilir, çırak zaman içinde ustasında öğrendiklerini aynen uygular. Artık farklı bir dünyada yaşıyoruz, her şey o kadar http://ahlp.org/viagra-online-cheap/ hızlı değişiyor ki, hiçbir şirketin koltuğunda rahat oturması mümkün değil. Kendisini sürekli yenilemesi…
Devamını oku

Mar
27

Kelebek gibi uçan arı gibi sokan şirket "Agile" çalışır

agile inovasyon sosyal medya pazarlama

Dünkü yazımda bahsettim. Çalışanların şirketlerin sahibi gibi çalışması için görevlerin mümkün olduğu kadar tam sorumluluk olarak verilmesi ve performansın iyi ölçülmesi önemli. Ancak bu o kadar kolay olmuyor. Büyük şirketlerde bir işi bir kişinin yapması pek mümkün değil. Bir çok insanın sürece katkıda bulunması gerekiyor. Mesela bir bankada mevduat hesabı açtırmak gişedeki görevlinin parayı alması,…
Devamını oku

Mar
26

Çalışanların şirketin sahibi gibi çalışması mümkün mü?

Yeni Girişimlerin Hangileri Başarısız Oluyor

Bir girişimin ilk zamanlarında şirketin kurucusu aynı zamanda çalışanı gibidir. Her işi yapar. Simit Sarayı'nın hikayesi Haluk Okutur'un nasıl çalıştığına dair güzel bir örnek. Yeni girişimlerin ilk çalışanları  başarıda pay sahibi olmayı bekleyerek kendi şirketleriymiş gibi çalışır. Bir süre sonra işler yolunda giderse şirket büyür ve görevler fazlalaşır, yıllar içinde hiyerarşi artar. İnsanlar şirketin ilk yıllarını…
Devamını oku